1

业务

指标

80分

省市

重点

工作

评估

指标

48分

完成深化改革任务

10

按照市委市政府部署要求，全面完成"最多跑一次"改革年度目标任务，对接市"跑改办"评估结果。

侯全胜

法制行政审批科、宗教科

梅志刚

禇宏祺

2

加强宗教事务管理

10

做好宗教团体、宗教活动场所及举办宗教教职人员和教徒培训的管理工作，防范和妥善处理利用宗教进行非法活动，按照"一单四制"管理办法，对宗教安全稳定问题实行常态化管理和治理，维护宗教界的和谐稳定，不发生较大宗教事件和造成较大负面影响问题。

陈智勇

宗教一科、二科

禇宏祺

王志伟　

3

加强民族事务管理

10

坚持政策标准，做好公民更改民族成分更改。

侯全胜

法制行政审批科

梅志刚

落实好普通高校招生民族优惠政策，做好相关考生资格审核。

薛绍祥

文化教育科

薛绍祥

完善少数民族人口管理机制和流出地与流入地对接协作工作机制，提高少数民族流动人口服务管理水平，积极防范和妥善处理涉及民族因素的安全性事件，不发生较大以上负面影响的问题。

侯全胜

来张办

卓尚娱　

4

支持民族乡发展

10

抓好慈利县三个土家族乡成立20周年庆典工作，指导开展"逢十乡庆"活动，与吉首大学签订"民族乡经济社会发展调查"合作协议，探索民族乡产业发展规划。

侯全胜

法制行政审批科

经济发展科

侯全胜

梅志刚

5

加快民族文体事业发展

8

加强少数民族文化传承示范基地建设，做好少数民族文化资金的申报、实施和监督管理。组队参加全省"建设伟大祖国、建设美丽家乡"演讲比赛。加强培养和选拔少数民族体育项目人才，组队参加全省第九届少数民族传统体育项目运动会

薛绍祥

文化教育科

薛绍祥　

6

业务

指标

80分

履行

法定

职责

32分

加强民族特色保护发展

8

加强少数民族特色村(镇)寨保护与发展，积极组织和指导区县参加全省第四届"最美少数民族特色村镇(寨)"评选工作。在省民宗委的组织下开展民族客栈示范单位推广挂牌工作。

侯全胜

经济发展科

侯全胜

7

落实民族优惠政策

8

积极落实民族优惠政策，争取少数民族发展资金3000万元。联合人社、财政等部门加快落实我市艰苦边远地区津贴工作。落实民贸民品优惠政策，扶持培育一批优秀民贸民品企业。

侯全胜

经济发展科

侯全胜

8

加强民族宗教信息管理

6

继续推进宗教团体、宗教教职人员、宗教工作机构等基础数据的核改、补充，稳妥有序推进全市合法登记宗教活动场所的赋码和换证工作。

陈智勇

宗教一科、二科

禇宏祺

王志伟

加强来张少数民族人员服务管理，建立来张少数民族人员信息册。

侯全胜

来张办

卓尚娱

密切关注和妥善处理互联网涉民族宗教舆情问题，完善门户网站建设，运用新媒体平台，加强对民族宗教事务的正面引导。

薛绍祥陈智勇　

办公室、宗教一科、宗教二科　

罗长跃禇宏祺

王志伟

9

开展联谊交流活动

6

指导市道教协会换届工作，开展宗教界代表人士谈心谈话、民族联谊等系列联谊活动，促进交往交流交融和民族团结，打造共建共治共享的良好格局。

陈智勇

宗教一科、二科

禇宏祺

王志伟

10

加快民族宗教政策宣传

4

加强民族宗教政策法规宣传，学习贯彻落实《宗教事务条例》，积极开展"民族宗教政策法规宣传月"、"和谐寺观教堂创建"活动，指导、推动宗教界开展"爱我中华"主题教育活动。

陈智勇

侯全胜

法制行政审批科

宗教一科、二科

梅志刚禇宏祺

王志伟

1

共性指标

20分

党的

建设

10分

政治建设

4

重大决策部署和交办事项落实：对中央和省、市重大决策部署没有及时传达贯彻的，每起扣0.1分。市委常委会、市政府常务会议定事项，中央和省、市领导批示交办事项，按要求落实并受到市书面通报表扬的，每件（次）加0.1分；未按规定时限、质量和规范要求办理落实的，每件（次）减0.05分，被市书面通报批评的，每件（次）扣0.1分。最多加扣3分。

李　林

办公室

罗长跃

禇宏祺

巡视组反馈问题整改：中央、省委、市委巡视组反馈问题未在规定期限整改落实的，每起分别扣0.3分、0.2分、0.1分；整改落实不力被问责的，每起分别扣0.3分、0.2分、0.1分。最多扣2分。

李　林

侯全胜

办公室

罗长跃

禇宏祺

坚持情况报告制度：单位领导班子成员未严格执行请示报告制度的或科以上党员干部未如实报告个人重大事项的，每人次扣0.1分。最多扣0.5分。

李林

陈智勇

办公室

罗长跃

禇宏祺

军转干部与退役士兵安置：未按要求落实年度军转安置计划，或未按规定给军转干部上编起薪的，每起扣0.05分。属于指令性安置对象的退役士兵没有安置到位的，未按规定落实随军家属工作安置的，未依法维护军人军属合法权益、妥善处理军地案件纠纷的，未给随军未就业家属发放不低于当地城市居民最低生活保障标准生活补贴的，每项扣0.05分。最多扣0.5分。

陈智勇

办公室

罗长跃

2

共性指标

20分

党的

建设

10分

思想建设

3

意识形态工作：未贯彻落实好意识形态工作责任制出现应当追责情形的，其中发生一般性问题的每起扣0.1分、发生严重问题的每起扣0.3分、发生特别严重问题的每起扣0.5分。最多扣2分。

李　林

陈智勇

办公室

罗长跃

禇宏祺

精神文明建设：未按要求完成年度精神文明建设重点工作任务的，每项扣0.05分；文明单位被诫勉谈话的扣0.1分，被黄牌警告的扣0.2分，被摘牌的扣0.3分。最多扣1分。

薛绍祥

办公室

罗长跃

理论中心组学习：未按要求完成年度理论中心组学习任务的，每少一次扣0.05分；被市书面通报批评的，每起扣0.1分。最多扣0.5分。

李　林

办公室

罗长跃

主题教育：未按规定要求组织党员干部开展党内学习教育的，每项扣0.05分；被市书面通报批评的，每起扣0.1分。最多扣0.5分。

李　林

办公室

罗长跃

3

组织队伍建设

3

组织建设：①履行管党治党主体责任不力，本单位基层党建述职评议考核总体评价未获得"好"等次，扣0.2分；②本单位基层党组织按期换届率未达100%的，基层党组织未按规定管理和使用党费的，未开展党支部"五化"建设和排查整顿软弱涣散基层党组织工作的，机关纪检组织专项整治不力、发现问题线索未及时处置的，每项扣0.05分。党支部开展"三会一课"、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日以及领导干部参加双重组织生活未达规定次数或不符合相关要求的，每起扣0.05分。③未按规定健全工青妇组织建设的，每项扣0.1分。以上最多扣2分。

李　林

机关党支部

办公室

周斌

罗长跃

王瑜

3

共性指标

20分

党的

建设

10分

组织队伍建设

3

班子队伍建设和人才工作：①领导班子不团结，扣0.2分；特别严重的，扣0.3分。②因违规选人用人问题被问责，干部受到停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职处理的，每起扣0.1分；因违规选人用人问题导致出现负面舆情或造成重大负面影响，经调查属实并受到追责处理的，每起扣0.2分；干部因不如实报告个人有关事项被取消提拔任用资格，每起扣0.1分。③未完成年度人才工作任务的，每项扣0.05分；因人才服务工作不到位有举报投诉并查实的，每次扣0.1分。以上最多扣2分。

李　林

陈智勇

办公室

罗长跃

统战工作：未落实《中国共产党统一战线工作条例》和省委实施意见有关政策规定的，每项扣0.1分；未落实政党协商、特约人员和新的社会阶层人士工作要求具体规定的，每项扣0.1分。最多扣1分。

薛绍祥

办公室

罗长跃

4

党风廉政

建设

作风建设：违反中央"八项规定"精神和省委"九项规定"精神，"四风"陋习问题突出，群众反映强烈，被上级纪委查处并通报批评的，每次扣0.1分；发生问题严重、影响恶劣的"四风"陋习案件，被上级纪委直接查处的，每起扣0.2分；对上级交办的党风政风问题线索办理不力，对"互联网+监督"平台运行管理和上级纪委开展的各项专项整治工作不重视、责任不落实、措施不得力的，被上级纪委约谈的每次扣0.05分，被通报的每次扣0.1分，被问责的每次扣0.2分。同一事件有多种处理情形的，按最重的处理情形，只扣1次分。最多扣3分。

侯全胜

办公室

罗长跃

禇宏祺

4

共性指标

20分

党的

建设

10分

党风廉政

建设

廉政建设：市管干部被市纪委、市监委立案查处的案件，免于处分的，每起扣0.05分；对给予党纪处分中警告、严重警告（政务处分中警告、记过、记大过）处分的，每起扣0.1分；对给予党纪处分中撤销党内职务、留党察看、开除党籍（政务处分中降级、撤职、开除）处分的，每起扣0.15分；对移送司法机关的，每起扣0.2分。同一案件受处分对象有多人又同属一单位的，按受处分最重对象的标准，只扣一次分；在不同单位的，分别扣分。在违纪案件中，按照违纪对象主要违纪事实发生时的职级和单位扣分，违纪对象的主要违纪事实发生在多个单位的，根据具体违纪情形的轻重对相关单位相应扣分。在追责案件中，已对追责问题发生单位扣分的，相关责任人员已调到其他单位的，不再对其现单位扣分。本单位党组（党委）或机关纪委发现并主动向市委或市纪委、市监委如实报告的市管干部问题线索不扣分。最多扣3分。

侯全胜

办公室

罗长跃

禇宏祺

5

公共

责任

5分

六城同创

3

六城同创：交办、督办件未按要求及时办结或整改不到位的，每件扣0.05分；被市书面通报批评的，每发生一起扣0.1分。

薛绍祥

办公室

罗长跃

6

帮扶工作

2

驻村帮扶结对帮困：根据驻村帮扶结对帮困评估结果折算计分（2分）。

陈智勇

办公室

王志伟

无偿献血：未按时间要求完成下达的年度无偿献血任务，每少10%扣0.01分；未完成下达的年度无偿献血任务，每少10%扣0.02分，最多扣0.3分。

薛绍祥

办公室

罗长跃

7

共性指标

20分

服务

效能

5分

优化发展

环境

优化发展环境：被国家、省、市级通报批评或被主流媒体曝光造成不良影响的，每起分别扣0.3分、0.2分、0.1分；交办、督办件未按要求及时办结或整改不到位的，每起扣0.05分。最多扣1分。

侯全胜

经济发展科

侯全胜

减轻企业负担：被国家、省、市级通报批评或被主流媒体曝光造成不良影响的，每起分别扣0.3分、0.2分、0.1分；交办、督办件未按要求及时办结或整改不到位的，每起扣0.05分。最多扣0.5分。

侯全胜

经济发展科

侯全胜

减轻农民负担：被国家、省、市级通报批评或被主流媒体曝光造成不良影响的，每起分别扣0.3分、0.2分、0.1分；交办、督办件未按要求及时办结或整改不到位的，每起扣0.05分。最多扣0.5分。

侯全胜

经济发展科

侯全胜

推动招商引资项目落地：交办、督办件未按时办结或整改完成的，每起扣0.05分；被市书面通报批评或书面通报表扬的，每起扣或加0.1分。最多加扣0.5分。

侯全胜

经济发展科

侯全胜

双联工作：交办、督办件未按时办结或整改完成的，每起扣0.05分；被市书面通报批评或书面通报表扬的，每起扣或加0.1分。最多加扣0.5分。

李　林

办公室

周斌

8

共性指标

20分

服务

效能

5分

推进依法

治市

4

政务公开和政务服务：未按要求完成年度政务公开和政务服务重点工作任务的，每项扣0.05分；被市书面通报批评的，每发生一起扣0.1分。最多扣1分。

侯全胜

法制行政审批科

梅志刚

保密工作：被国家和省、市保密行政管理部门立案处理的泄密案件，每起分别扣0.1分和0.05分，对其中达到刑事立案标准，移送有关部门查处的，每起分别扣0.2分和0.1分。最多扣0.5分。

薛绍祥

办公室

罗长跃

人大代表建议和政协提案办理：未按交办、办前沟通、答复、办中沟通、公开办理结果和总结等规定程序办理（含网上办理）的，每缺一个环节扣0.02分；程序不规范或未按时办理的，每项扣0.01分。最多扣0.5分。

薛绍祥

办公室

罗长跃

社会治安综合治理：被市委政法委、市综治委（办）通报、约谈、挂牌督办（黄牌警告）、一票否决的，每次分别扣0.1分、0.3分、0.5分、1分。被省级以上有关部门通报、约谈、挂牌督办（黄牌警告）、一票否决的，加倍扣分。此项最多扣2分。

维稳工作：发生重大群体性事件，每起扣0.1分；发生特大群体性事件，每起扣0.3分。对重大及以上群体性事件，迟报、误报、漏报、瞒报信息的，每次扣0.05分。此项最多扣2分。

薛绍祥

侯全胜

办公室

罗长跃

王志伟

信访工作：因信访问题处置不当、引发规模集访的，每起扣0.1分；造成恶性事件的，每起扣0.2分。中央和省级交（督）办件到期未办结的，每起扣0.05分。对规模集访，迟报、误报、漏报、瞒报信息的，每次扣0.05分。最多扣0.5分。

薛绍祥

周　斌

办公室

罗长跃

8

共性指标

20分

服务

效能

5分

推进依法

治市

4

安全生产：根据安全生产评估结果反向折算扣分，最多扣2分。受到黄牌警告的，扣0.5分；受到一票否决直接扣2分。

薛绍祥

办公室

罗长跃

计划生育：机关及直属、主管或挂靠单位的工作人员（含聘用人员、租用单位房屋人员）被一票否决的，扣0.5分。最多扣0.5分。

薛绍祥

办公室

王瑜

法治张家界建设：未按要求组织宪法学习教育的，扣0.05分；未按要求落实"谁执法谁普法"责任制，开展法治宣传教育活动的，每少一次扣0.05分；未按要求完成学法用法参考率（100%）和合格率（100%）的，每项每少1%扣0.02分。最多扣0.5分。

侯全胜　

法制行政审批科

梅志刚

依法行政：未依法受理、办理行政复议案件和行政诉讼案件，每起扣0.05分；行政行为违法违规的，每起扣0.1分。最多扣0.5分。

侯全胜

法制行政审批科

梅志刚

保障农民工工资支付：因履职不到位造成较大、重大、特大群体性事件或负面影响的，每起扣0.05、0.1、0.2分。单位为工程项目建设业主，年内发生拖欠农民工工资的，每起扣0.05分。

薛绍祥

办公室

罗长跃

9

财政与审

计管理

财政管理：未按要求做好财政资金分配与管理、实施部门预决算公开、盘活财政资金、依法组织执收和抓好财政资金绩效管理反馈问题整改的，每发生一起扣0.05分。最多扣0.5分。

薛绍祥

办公室

罗长跃

审计管理：对审计发现重大违纪违规问题、严重违纪违规问题分别扣0.2、0.1分；对审计反馈的重大违纪违规问题，严重违纪违规问题、一般性问题应整改未在规定时间里整改到位的，每项分别扣0.1分、0.08分、0.05分。最多扣0.5分。

薛绍祥

办公室

罗长跃

10

共性指标20分

服务

效能

5分

应急与绩

效管理

1

应急管理：出现误报、迟报、漏报突发事件信息的，每次扣0.05分；谎报、瞒报的，每次扣0.1分。突发事件处置不当造成重大影响的，每次扣0.2分。最多扣0.5分。1D市委办公室

薛绍祥

办公室

罗长跃

12345热线管理：接通率和办结率未达到90%以上的，每项分别扣0.1分。最多扣0.2分。

薛绍祥

办公室

罗长跃

综调信息工作：未按规定要求完成综调报送任务的，每少完成1%扣0.005分，最多扣0.1分。未完成党委、政府信息采用积分任务的，每少完成1%扣0.005分，最多扣0.1分。每个评估单位最多扣0.15分。

薛绍祥

办公室

罗长跃

绩效管理：①未按要求做好本单位内部绩效管理、业务指标申报的，每项扣0.1分；未按要求做好指标问题整改及反馈的，每项扣0.05分；②指标不能完成年度任务,属于被动型调整的，项目不扣分；属于主动性调整的，每个项目扣除指标分值的5%；未按时（9月30日前）报请市绩效委同意调整任务的，每延后一个月加扣0.1分。③未按评估规则进行数据采集或虚报、瞒报、漏报、故意错报数据或评估数据公示后认定扣分事实发生变更的，每项扣0.1分，出现失误造成重大负面影响的，每项扣0.2分（可跨年度扣分）。以上最多扣0.5分。

薛绍祥

办公室

罗长跃